Sanntidslønn er her: Nå endres lønn for alltid
Sanntidslønn er her: Nå endres lønn for alltid
Christoffer Skoe
Christoffer Skoe
23. apr. 2025
23. apr. 2025
Sanntidslønn, som er muligheten til å få utbetalt lønn etter hvert som man jobber, er fortsatt nytt i Norge. Men snart er det overalt.
Mens de fleste arbeidsgivere her til lands knapt har hørt om sanntidslønn, har fremoverlente bedrifter i USA og Storbritannia allerede har implementert denne praksisen. Grunnen? De ønsker å tiltrekke seg, og beholde ansatte i et stadig mer presset arbeidsmarked.
Og tallene er klare: Sanntidslønn gir ikke bare ansatte økt økonomisk trygghet og fleksibilitet. Det gir arbeidsgivere konkrete fordeler. Studier viser høyere tilfredshet blant de ansatte og lavere turnover blant ansatte. Med andre ord: De beste ansatte blir værende lenger i jobben.
Spørsmålet er ikke om dette kommer til Norge (vi i Celeri lanserte med de første selskapene i Norge denne vinteren). Det er hvem som tør å ta det i bruk først og hvilke muligheter de andre går glipp av.
Sanntidslønn, som er muligheten til å få utbetalt lønn etter hvert som man jobber, er fortsatt nytt i Norge. Men snart er det overalt.
Mens de fleste arbeidsgivere her til lands knapt har hørt om sanntidslønn, har fremoverlente bedrifter i USA og Storbritannia allerede har implementert denne praksisen. Grunnen? De ønsker å tiltrekke seg, og beholde ansatte i et stadig mer presset arbeidsmarked.
Og tallene er klare: Sanntidslønn gir ikke bare ansatte økt økonomisk trygghet og fleksibilitet. Det gir arbeidsgivere konkrete fordeler. Studier viser høyere tilfredshet blant de ansatte og lavere turnover blant ansatte. Med andre ord: De beste ansatte blir værende lenger i jobben.
Spørsmålet er ikke om dette kommer til Norge (vi i Celeri lanserte med de første selskapene i Norge denne vinteren). Det er hvem som tør å ta det i bruk først og hvilke muligheter de andre går glipp av.
Økonomisk stress gjør at ansatte slutter i jobben
Økonomisk stress gjør at ansatte slutter i jobben
En av de største grunnene til at ansatte slutter i jobben, handler ikke om arbeidsmiljø, lønnsnivå eller karrieremuligheter, men om personlig økonomi, hevdes det i PwC's undersøkelse Employee Financial Wellness Survey fra 2023.
Den viser at 47% av ansatte sier dette stresset påvirker hvor godt de presterer på jobb, mens hele 57% sier det går utover den mentale helsen deres.
I en lignende rapport fra EY pekes det på at 70% av individer i Storbritannia og USA regelmessig opplever økonomisk stress, noe som hevdes å ha direkte koblinger til redusert produktivitet og økt turnover.
Det er altså her sanntidslønn kommer inn som et enkelt, men effektivt grep.
Sanntidslønn er en investering arbeidsgiver gjør for å gi i arbeidsro til de ansatte, øke lojaliteten og redusere økonomisk stress.
En av de største grunnene til at ansatte slutter i jobben, handler ikke om arbeidsmiljø, lønnsnivå eller karrieremuligheter, men om personlig økonomi, hevdes det i PwC's undersøkelse Employee Financial Wellness Survey fra 2023.
Den viser at 47% av ansatte sier dette stresset påvirker hvor godt de presterer på jobb, mens hele 57% sier det går utover den mentale helsen deres.
I en lignende rapport fra EY pekes det på at 70% av individer i Storbritannia og USA regelmessig opplever økonomisk stress, noe som hevdes å ha direkte koblinger til redusert produktivitet og økt turnover.
Det er altså her sanntidslønn kommer inn som et enkelt, men effektivt grep.
Sanntidslønn er en investering arbeidsgiver gjør for å gi i arbeidsro til de ansatte, øke lojaliteten og redusere økonomisk stress.
Fleksibel lønnsutbetaling gir høyere trivsel
Fleksibel lønnsutbetaling gir høyere trivsel
En stor utfordring for mange arbeidstakere i dag er den økonomiske usikkerheten som bygger seg opp mellom lønningene.
Ifølge en undersøkelse utført av Sentio Research, er nesten halvparten av befolkningen bekymret for sin økonomiske situasjon i løpet av året.
Det å kunne ta ut lønn underveis, i stedet for å vente på den faste datoen, gir folk bedre kontroll og litt mer pusterom i hverdagen. Det fjerner mye av det unødvendige stresset som kommer når ting butter økonomisk og det kan være med på å stoppe ansatte fra å ta opp dyr kredittgjeld.
Og når folk har det bedre utenfor jobben, funker de som regel bedre på jobb også.
En stor utfordring for mange arbeidstakere i dag er den økonomiske usikkerheten som bygger seg opp mellom lønningene.
Ifølge en undersøkelse utført av Sentio Research, er nesten halvparten av befolkningen bekymret for sin økonomiske situasjon i løpet av året.
Det å kunne ta ut lønn underveis, i stedet for å vente på den faste datoen, gir folk bedre kontroll og litt mer pusterom i hverdagen. Det fjerner mye av det unødvendige stresset som kommer når ting butter økonomisk og det kan være med på å stoppe ansatte fra å ta opp dyr kredittgjeld.
Og når folk har det bedre utenfor jobben, funker de som regel bedre på jobb også.
Et konkurransefortrinn du kan ta i bruk allerede i dag
Et konkurransefortrinn du kan ta i bruk allerede i dag
Sanntidslønn og fleksibel lønnsutbetaling er ikke bare noe store tech-selskaper med massive systemer og egne utviklingsteam driver med lenger. Med Celeri kobler du enkelt sanntidslønn til det lønnssystemet du allerede har, uten masse styr eller store kostnader.
For bedrifter som vil være attraktive og fremoverlente arbeidsgivere, er dette en enkel måte å vise at man følger med og faktisk bryr seg om folkene sine.
Med implementering av Celeri får du som arbeidsgiver mulighet til å tilby mer enn bare lønn, nemlig trygghet og fleksibilitet. Og det kan du begynne med i dag.
Sanntidslønn og fleksibel lønnsutbetaling er ikke bare noe store tech-selskaper med massive systemer og egne utviklingsteam driver med lenger. Med Celeri kobler du enkelt sanntidslønn til det lønnssystemet du allerede har, uten masse styr eller store kostnader.
For bedrifter som vil være attraktive og fremoverlente arbeidsgivere, er dette en enkel måte å vise at man følger med og faktisk bryr seg om folkene sine.
Med implementering av Celeri får du som arbeidsgiver mulighet til å tilby mer enn bare lønn, nemlig trygghet og fleksibilitet. Og det kan du begynne med i dag.
Klar for å komme i gang?
Klar for å komme i gang?
Book en prat med oss om sanntidslønn med Celeri.
Book en prat med oss om sanntidslønn med Celeri.
Se også:
Se også:
Last inn mer
Last inn mer
Last inn mer